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AI讓監(jiān)控系統(tǒng)更智能,靠機器學習、深度學習算法,系統(tǒng)能自己優(yōu)化識別模型,不斷提高識別的準確率和效率。比如經(jīng)過大量人臉圖像數(shù)據(jù)訓練后,系統(tǒng)能識別人臉特征,實現(xiàn)人員識別和黑白名單管理。
在智慧園區(qū)人員管理中,黑白名單是重要的安全管控方式。黑名單記的是有安全風險、有違規(guī)行為,或者被限制進入的人員信息。只要這些人出現(xiàn)在監(jiān)控范圍內(nèi),系統(tǒng)會立刻報警,提醒安保人員及時處置。
白名單則是經(jīng)過授權、能自由進出園區(qū)或樓宇的人員。這類人員通過門禁等系統(tǒng)時,能快速順暢通行,給正常工作生活帶來便利。兩者的核心區(qū)別很明確:黑名單是需要限制和防范的對象,白名單是可信任并放行的對象。
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